职业装定制是企业的一件大事，这不仅仅是因为人们消费观念的转变，职业装定制已成为企业发展的必备要素，更是因为它能给企业指明一个更为长远的发展方向。以行业的角度来看，统一的着装能让企业给人留下更深的印象，能帮助企业树立更好的企业形象，所以现在很多人肯定还不知道，职业装定制和购买成衣到底有什么不同，下面主要跟大家分享一下不同之处。

　　定做的职业装耐穿着。目前采购量最大的企业，也就是每位员工一年平均四套，而一套衣服要每天都要穿，而且一年就是一年，要求服装非常耐穿。因此，在服装的材料和工艺上特别要注意耐穿、实用，此外，职业装也应考虑非正规工作时的穿着情况，这在成衣生产中一般不予以考虑。

　　定制职业装的成本较低。毕竟西服是买单位的一项开支，不管哪个单位声称不在乎钱，其实都有严格的预算。而且服装的价格通常比同档次的职业装价格要高。职业服装的特性决定了职业服装的生产组织模式必须是面向企业中每个人的一对一定制生产模式。一对多定制模式和成衣标准化生产模式有本质区别，可见，采购成衣将是风险极大的一件事!

　　定制职业装专属性高(企业识别度高)。职业服装必须为自己的单位特别设计或特别挑选，成衣很难有现成的产品正好符合本单位的要求。

　　第四，男女共处。职业服装必须有男，女两种，满足企业里男女穿着。目前没有一家成衣企业能保证男装和女装产品都能同时生产。男装企业和女装企业分别采购，又增加了工作难度(两个采购流程，两个售后服务，两个风险)，还可能造成男女员工心理失衡。